Recrutarea si selectia personalului

 

Atragerea unor candidati valorosi pentru un post disponibil se poate dovedi o provocare. A alege candidatul cu cel mai bun potential, a discerne intre CALIFICARI, APTITUDINI si mai ales ATITUDINI reprezinta cheia imbunatatirii productivitatii si scade costurile.

Metodele de selectie ale psihologului includ, pe langa interviu:

  • teste de aptitudini cognitive
  • teste de abilitati psihomotorii
  • teste profesionale
  • teste vocationale
  • teste de personalitate.
Wednesday the 30th. autodezvoltare.ro - Cabinet de psihologie organizationala Ploiesti, Prahova
Copyright 2012

©

Design by 888Poker